CD1

Explorer son développement professionnel

Présentation

Pour explorer son développement professionnel dans le cadre d'une démarche de connaissance de soi ou d'une transition vers le marché du travail, il importe de valoriser son parcours de manière authentique et de se démarquer en soulignant sa valeur ajoutée. Pour ce faire, il faut avoir appris à :

identifier ses forces, ses talents et ses valeurs,
sélectionner des preuves de compétences significatives,
concevoir un outil numérique de valorisation stratégique,
développer une posture réflexive sur son propre cheminement,
utiliser l'e-portfolio comme support de présentation pour illustrer ses propos.

Description

Apprentissages incontournables	Ressources indispensables
Je suis en mesure d'identifier mes forces, mes talents et mes valeurs (1.1)	aIdentifier ses talents et ses forces dominantes bExpliquer sa valeur ajoutée sur le marché cÉvaluer ses ressources avec honnêteté et authenticité
Je suis en mesure de sélectionner des preuves de compétences significatives (1.2)	aLister les preuves possibles bChoisir les preuves les plus pertinentes selon l'objectif visé (vidéos, projets, liens) cDémontrer un sens critique sur ses réalisations
Je suis en mesure de concevoir un outil numérique de valorisation stratégique (1.3)	aComprendre les principes du branding personnel bComprendre l'outil e-portfolio cConnaitre les 4 types de portfolio dConnaitre les 5 usages du e-portfolio eProduire des contenus adaptés aux sections de l'outil fOrganiser l'information pour une lecture fluide grâce à la technique SPRAR
Je suis en mesure de développer une posture réflexive sur mon propre cheminement (1.4)	aExpliciter en détail les composantes d'une expérience bConceptualiser ses expériences en lien avec la théorie cAnalyser ses expériences marquantes pour en extraire des apprentissages clés en faisant preuve d'authenticité et de lucidité dAnalyser ses expériences pour identifier ses difficultés en faisant preuve d'authenticité et de lucidité eFaire preuve de réflexivité sur son engagement éthique et ses ressentis fSe projeter dans la mise en œuvre des enseignements tirés dans une future expérience
Je suis en mesure d'utiliser l'e-portfolio comme support de présentation pour illustrer mes propos (1.5)	aSélectionner les artéfacts les plus pertinents pour illustrer une compétence bIntégrer le support numérique de manière fluide durant l'échange cJustifier ses choix de preuves avec assurance et esprit critique

CD2

Promouvoir sa candidature

Présentation

Pour promouvoir stratégiquement sa candidature dans le cadre d'une postulation post-bachelor, il importe de personnaliser son dossier et de se démarquer, tout en respectant les exigences et les us et coutumes RH. Pour ce faire, il faut avoir appris à :

choisir une offre d'emploi adaptée à mon profil de compétences et mes aspirations professionnelles,
réaliser un CV professionnel, percutant et adapté à l'offre d'emploi,
rédiger une lettre de motivation professionnelle, percutante et adaptée à l'offre d'emploi,
valoriser son e-portfolio,
activer mon réseau à bon escient,
mettre en place un suivi de ses postulations et en tirer des enseignements.

Description

Apprentissages incontournables	Ressources indispensables
Je suis en mesure de choisir une offre d'emploi adaptée à mon profil de compétences et mes aspirations professionnelles (2.1)	aSavoir où trouver des offres d'emploi bConnaitre la structure d'une offre d'emploi cAnalyser le contenu de l'offre de l'emploi dÉvaluer la pertinence avec le profil de la formation suivie eAnalyser l'environnement de l'entreprise fÉvaluer la cohérence de l'emploi, de l'entreprise et de l'environnement de travail décrits dans l'offre avec son projet professionnel, ses valeurs personnelles et ses caractéristiques personnelles
Je suis en mesure de réaliser un CV professionnel, percutant et adapté à l'offre d'emploi (2.2)	aConnaitre les règles de rédaction d'un CV bAnalyser le contenu de l'offre d'emploi cÉvaluer stratégiquement les informations pertinentes relatives à mon parcours à introduire dans le CV dSavoir utiliser les outils informatiques adaptés (design et rédaction) pour se démarquer
Je suis en mesure de rédiger une lettre de motivation professionnelle, percutante et adaptée à l'offre d'emploi (2.3)	aConnaitre les règles de rédaction d'une lettre de motivation bMettre en mots sa candidature cDémontrer la cohérence de l'emploi, de l'entreprise et de l'environnement de travail décrits dans l'offre avec son projet professionnel, ses valeurs personnelles et ses caractéristiques personnelles
Je suis en mesure de valoriser mon e-portfolio (2.4)	La réalisation du e-portfolio est une compétence en soi (C1) ; il est néanmoins important d'indiquer le lien vers le profil de votre e-portfolio lors de votre postulation
Je suis en mesure d'activer mon réseau à bon escient (2.5)	Le réseautage est une compétence en soi (C4) ; il est néanmoins important d'activer votre réseau pour atteindre le « marché gris » ou soutenir votre candidature
Je suis en mesure de mettre en place un suivi de mes postulations et en tirer des enseignements (2.6)	aRéaliser un suivi rigoureux de ses postulations bRéaliser un appel téléphonique professionnel pour le suivi des étapes de postulation cObtenir un feedback constructif pour améliorer ses futures postulations dExploiter le feedback reçu

CD3

Convaincre en situation de recrutement

Présentation

Pour convaincre en situation de recrutement, il importe, en tout temps, d'adopter une posture professionnelle et de gagner en confiance pour convaincre les recruteurs. Pour ce faire, il faut avoir appris à :

préparer soigneusement sa présentation personnelle et les aspects logistiques liés à l'entretien afin d'être prêt, confiant et professionnel le jour J,
préparer un pitch de présentation percutant mais authentique valorisant ses forces,
répondre de manière stratégique aux questions,
négocier ses conditions d'engagement et sa rémunération,
valoriser son e-portfolio,
mettre en place un suivi de mes entretiens et en tirer des enseignements.

Description

Apprentissages incontournables	Ressources indispensables
Je suis en mesure de préparer soigneusement ma présentation personnelle et les aspects logistiques liés à l'entretien afin d'être prêt, confiant et professionnel le jour J (3.1)	aPréparer une tenue vestimentaire adaptée au contexte bPrévoir un passage chez le coiffeur si nécessaire cRepérer le lieu de rendez-vous et anticiper le trajet dCalculer la durée du déplacement et prévoir un plan B ePrévoir le matériel nécessaire (CV, ordinateur ou tablette, bloc-notes...) fAnticiper les conditions personnelles (sommeil, alimentation, hydratation...)
Je suis en mesure de préparer un pitch de présentation percutant mais authentique valorisant mes forces (3.2)	aIdentifier ses talents et sa valeur ajoutée spécifique bMettre en mots son parcours, de façon captivante (storytelling) cDémontrer de l'enthousiasme tout en restant authentique
Je suis en mesure de répondre de manière stratégique aux questions (3.3)	aComprendre les attentes du marché bConnaitre l'organisation, l'environnement et la culture de l'entreprise cAppliquer des techniques de réponses structurées aux questions du recruteur (SAR) dAnalyser les besoins et attentes du recruteur pour ajuster son argumentation
Je suis en mesure de négocier mes conditions d'engagement et ma rémunération (3.4)	aSe souvenir des principes de base de la négociation salariale bConnaitre les tendances salariales grâce aux outils en ligne (hessalaire.ch) cArgumenter ses prétentions en fonction de ses forces identifiées
Je suis en mesure de valoriser mon e-portfolio (3.5)	La réalisation du e-portfolio est une compétence en soi (C1) ; il est néanmoins important d'utiliser l'e-portfolio comme support de présentation pour illustrer vos propos
Je suis en mesure de mettre en place un suivi de mes entretiens et en tirer des enseignements (3.6)	aRéaliser un suivi rigoureux de ses entretiens bRéaliser un appel téléphonique professionnel pour le suivi des étapes de postulation cObtenir un feedback constructif pour améliorer ses futures postulations dExploiter le feedback reçu

CD4

Réseauter pour son projet professionnel

Présentation

Pour réseauter stratégiquement pour son projet professionnel, il importe, en tout temps, d'adopter une posture proactive et d'entretenir des relations authentiques pour développer son capital social. Pour ce faire, il faut avoir appris à :

identifier les acteurs clés et les réseaux pertinents pour son projet,
gérer son identité numérique et sa e-réputation de manière stratégique,
initier et maintenir des contacts professionnels de façon courtoise et efficace,
préparer ses interventions lors d'événements de réseautage (physiques ou virtuels).

Description

Apprentissages incontournables	Ressources indispensables
Je suis en mesure d'identifier les acteurs clés et les réseaux pertinents pour mon projet (4.1)	aConnaitre les types de réseaux (formels, informels, virtuels) bCibler les acteurs clés en lien avec ses aspirations
Je suis en mesure de gérer mon identité numérique et mon e-réputation de manière stratégique (4.2)	aConnaitre les mécanismes de l'e-réputation et l'impact des traces numériques sur le processus de recrutement bRéaliser un profil LinkedIn percutant qui valorise sa différenciation cConfigurer les paramètres de confidentialité et de visibilité de ses comptes pour protéger son image professionnelle dVérifier avec rigueur la cohérence entre les informations publiées sur le web et son projet professionnel
Je suis en mesure d'initier et de maintenir des contacts professionnels de façon courtoise et efficace (4.3)	aFormuler des messages d'approche personnalisés et percutants bAppliquer les principes de l'écoute active et de la réciprocité cSe comporter comme un pair, avec confiance et combattre le syndrome de l'imposteur
Je suis en mesure de préparer mes interventions lors d'événements de réseautage (physiques ou virtuels) (4.4)	aConnaitre la liste des participants bSélectionner son programme stratégiquement cSe comporter comme un pair, avec confiance et combattre le syndrome de l'imposteur dSe fixer des objectifs (SMART) eStructurer un pitch de présentation adapté au contexte fÉvaluer l'issue d'une rencontre pour assurer un suivi pertinent gMaîtriser son langage non-verbal et son aisance relationnelle

Construire et défendre sonprojet professionnel

Explorer son développement professionnel

Promouvoir sa candidature

Convaincre en situation de recrutement

Réseauter pour son projet professionnel

Construire et défendre son
projet professionnel